Når du intervjuer for en jobb som elektriker, kan du forvente spørsmål som omhandler jobbrelaterte detaljer, samt spørsmål som gjelder generell arbeidshistorie og holdning. Følgende intervjuspørsmål dukker kanskje ikke opp i hvert intervju, men du bør være forberedt på å svare på dem som eksempelsvarene gitt.
1. Hva kvalifiserer deg til å jobbe som elektriker?
Arbeidsgivere vil vite om du har de riktige ferdighetene og legitimasjonene for å jobbe som profesjonell elektriker. Nevn eventuelle relevante sertifiseringer, lisenser og utdanning, samt eventuell erfaring fra tidligere jobber som spesifikt gjelder elektrikerjobben.
Mulige svar:
- Et vitnemål på videregående skole og en Associate's degree in Electrical Technology kvalifiserer deg.
- Jobbet som lærling i 4 år (eller sett inn antall år som kreves i staten din) ga erfaring.
- Du har vært autorisert svenn i () år.
- Du har utmerket fargesyn.
- For øyeblikket jobber du med din Master Electrician-sertifisering (hvis aktuelt).
- Du fullførte sist de nødvendige studiepoengene for videreutdanningskurs (fyll inn dato og kurs).
- Du har erfaring med elektriske systemer for næringsbygg.
- Du koblet om eldre kontorbygg for å bringe dem til kode, utførte installasjoner og oppgraderinger til forskjellige kontorer og roterte for vakt i helger og netter for nødreparasjoner og feilsøking.
2. Spesialiserer du deg på noen spesielle områder?
Sammen med kvalifikasjoner vil en arbeidsgiver ønske å vite om du har noen spesielle spesialiseringer. Noen elektrikere spesialiserer seg for eksempel på elektriske systemer og kontroller, ledninger eller elektromekaniske reparasjoner. Andre kan ha spesiell ekspertise i å lese tegninger eller generell feilsøking.
Mulige svar for fabrikk-, produksjons- eller fabrikkelektrikerstilling:
- Du spesialiserer deg som industrielektriker for store prosjekter i anlegg og ulike industribygg/anlegg.
- Du feilsøker stort produksjonsutstyr i produksjonsanlegg (sett inn typer anlegg).
- Du har jobbet med ulike programmerbare logiske sentre, spesielt datamaskiner som kontrollerer prosesser i anleggene. Du har også kablet og oppgradert lyssystemer og sikkerhetssystemer.
Mulige svar for en vedlikeholdselektriker:
- Du vedlikeholder, oppgraderer og reparerer de eksisterende elektriske systemene i anlegget.
- Du jobbet som entreprenør for et elektrofirma med kontrakt til flere fabrikker og anlegg (oppgi navn og datoer).
- Du ble deretter ansatt av anlegget (oppgi navn) som ansatt i vedlikeholdsavdelingen med ansvar for elektrisk vedlikehold av alt anleggsutstyret.
3. Hvorfor er du interessert i elektrofaget?
Hvis du er ny i elektrofaget eller søker læreplass, vil du sannsynligvis få dette spørsmålet. Arbeidsgivere stiller dette spørsmålet fordi de ønsker å høre om motivasjonene og målene dine, slik at de kan være sikre på at du virkelig har en interesse for feltet.
Svar av interesse og grunner:
- Du har alltid vært mekanisk tilbøyelig.
- Elektrisitet og de ulike systemene som driver utstyret, maskinene og elektroniske systemene er som et puslespill for deg når de trenger oppgradering eller reparasjon.
- Du liker utfordringen med å lete etter hva som er g alt og deretter finne en løsning for å reparere det slik at det fungerer og fungerer som det skal.
- Du forstår elektriske kretser og hvordan elektrisitet ledes og hvordan den driver forskjellige elektriske systemer.
- Du har et naturlig talent for det hele.
4. Hvorfor er du interessert i denne spesielle typen arbeid?
Avhengig av hvilken type jobb du intervjuer for (industri, bolig eller kommersiell), kan du bli spurt om hvorfor du er interessert i den aspekten av feltet og ikke andre. Vær forberedt på å forklare hvorfor du søker den spesielle typen stilling intervjuet er for.
Svar for industrielektriker:
- Du er en erfaren industrielektriker som du beskrev tidligere.
- Du liker å løse problemer.
Svar for boligelektriker:
Du setter din ære i å finne løsninger på det elektriske systemet i en persons hjem. Det gjør arbeidet ditt veldig personlig å vite at du er i stand til å gjenopprette strømmen til en persons hjem, koble om et gammelt system slik at det ikke lenger er en brannfare for familien som bor i huset, eller koble et nytt hjem slik at du vet familien som bor der vil sikkert ha et trygt elektrisk system. Det er en veldig givende jobb
Svar for kommersiell elektriker:
- Du liker tempoet i å jobbe som kommersiell elektriker.
- Jobben din endres nesten ukentlig, med mindre du er på et lengre prosjekt.
- Du får reise av og til, og du møter mange interessante mennesker i forskjellige bransjer.
- De elektriske systemene er ofte nybygg, selv om du får noen få prosjekter som involverer oppgradering eller utskifting/omkobling av eldre systemer.
5. Hva er forskjellen mellom en bryter og en sikring?
Intervjuere spør noen ganger om det som kan virke som veldig grunnleggende kunnskap for å luke ut folk som mangler den grunnleggende kunnskapen som er nødvendig for å lykkes i jobben. Vær forberedt på å forklare nøkkelbegreper som er relevante for arbeidet til en elektriker for å demonstrere at du har forståelse for arbeidet og hva det innebærer. Hvis du tilfeldigvis blir stilt et spørsmål du ikke vet svaret på, kan det fortsatt være greit at du kan forklare intervjueren hvordan du vil forholde deg til å finne svaret hvis du står overfor et behov for å vite informasjonen i feltet.
Svar:
- Begge er designet for å avbryte strømmen av elektrisitet enten fra overbelastning eller kortslutning.
- En effektbryter er den mer moderne metoden. Den har en intern bryter som vil utløses ved overbelastning eller kortslutning. Dette forhindrer at strømmen går lenger og skader utstyr eller, når det gjelder hjemmet ditt, alt som er koblet til stikkontaktene, som et kjøleskap eller en datamaskin. Når faren for overspenningen er over, kan strømbryteren tilbakestilles.
- En sikring derimot, brukes ikke i nybygg. Du finner dem i eldre boliger og bygninger. En sikring er enten AC (høy spenning) eller DC (lav spenning). Den fungerer som en bryter, men i stedet for å tilbakestille den, må du erstatte den manuelt siden den har en metallstrimmel eller en tråd som gnister under overbelastning eller kortslutning. Den stripen smelter og sikringen brenner ut. Sikringen er bare mindre effektiv og må skiftes mens en strømbryter kan tilbakestilles enkelt.
6. Hvilke typer elektriske systemer har du jobbet med tidligere?
Vær forberedt på å liste opp de ulike typene elektriske systemer du har jobbet med tidligere, og gi detaljer om omfanget av hver type prosjekt og rollen du spilte. Hvis det er typer systemer som er relevante for denne jobben som du ikke har jobbet med før, forklar hvordan din tidligere erfaring og opplæring har forberedt deg til å være klar til å takle denne typen systemer.
Mulige svar:
- Du har jobbet med boligtjenester som bruker en delt fase eller en sentertappet nøytral. Disse er vanlige i boliger for 120 volt belysning og ulike pluggbelastninger. Linje 1 til linje 2 for 240 volt enfaselaster for klimaanlegg, varmtvannsberedere og elektriske komfyrer.
- Du har jobbet med trefase fire wire wye for næringsbygg. Dette er 120/208 volt wye. Den opprettholder små HVAC-systemer. Du har også jobbet med elektriske systemer for større kommersielle bygninger som krevde 277/480 volt og enfaset 277 volt belysning og HVAC-belastninger.
- Du har jobbet med trefase treleder delta wye elektriske tjenester for industribygg. Disse var for trefase motorbelastninger og også for brukskraft.
- Du har også jobbet i eldre produksjonsanlegg som har trefasemotorbelastninger og noen til og med var 120 volt enfasebelysning og pluggbelastninger.
- Du har også jobbet med trefase to-leder hjørnejordet deltaelektrisk utstyr som ble brukt som en måte for selskapet å redusere kostnadene for kabling. Så du brukte en servicekabel som bare hadde to isolerte ledere i stedet for de tre som ble brukt i trefaset serviceinngang.
- Du har jobbet med eller på ett av følgende:
- Linjespenning og fasespenning
- Direkte jordede eller jordede systemer
- Isolasjonsfeil problemer og rettet en jordet fase
- Lavspennings- og mellomspenningsnettverk
- IT-systemer (ujordede systemer), TT, TN (jordede systemer), som TN-C, TN-S og TN-C-S
Avhengig av jobben du intervjuer for, kan du forklare hvordan systemene du har jobbet med enten ligner eller er relevante for systemene. Du vil forsikre rekruttereren om at du forstår hvordan elektriske systemer fungerer.
7. Hva er de viktigste sikkerhetsbekymringene for elektrikere?
Intervjuere som stiller dette spørsmålet ønsker å se at du er sikkerhetsinnstilt. De ønsker å se at du har en god forståelse av risikoen knyttet til denne typen arbeid og få en følelse av hvor opptatt du er av sikkerhet i måten du tilnærminger arbeidet ditt på.
Eksempler på svar inkluderer:
- Du er mest bekymret for dødelig elektrisk støt.
- Den andre er elektriske/termiske brannskader, mulige elektriske branner.
- Det er andre ting du må overvåke, for eksempel blyeksponering og mulige farer under sveising.
- Du er klar over farene ved å jobbe rundt maskiner og utstyr, slik at du ikke sklir eller faller.
- Noe arbeid krever at du er i trange steder, til og med forvridd posisjon for å nå områder som trenger reparasjon, slik at du alltid er på vakt mot utilsiktede uhell eller belastninger i muskler.
8. Hva er det mest utfordrende prosjektet du har møtt som elektriker?
Arbeidsgivere ønsker å få en følelse av hvilke aspekter ved en elektrikers jobb du kan synes er utfordrende, samt hvordan du har reagert tidligere når du står overfor en slik situasjon. Så i tillegg til å beskrive situasjonen, gi også detaljer om hvordan du håndterte utfordringen og hva du lærte av den.
Svar:
- Snakk om en utfordring som er relatert til jobben du intervjuer for. Dette kan være et prosjekt der du jobbet med samme type utstyr eller en installasjon som ville være lik det som forventes av deg i den nye jobben.
- Forklar hva som gjorde prosjektet utfordrende, og gi deretter detaljer om hvordan du møtte disse utfordringene med positive resultater.
- Men avstå fra å legge til for mange personlige detaljer, spesielt alt som kan avsløre en svakhet eller negativ reaksjon du hadde under det utfordrende prosjektet.
- Vis frem styrkingene dine og evnen til å overvinne utfordringer.
- Hvis du måtte være kreativ i å løse problemer, skisser disse med nøyaktige detaljer om hvordan du løste problemet.
9. Hva ser du på som de mest kritiske ferdighetene for elektrikere?
Målet med å stille denne typen spørsmål er å se om du har en klar forståelse av hva som kreves for å lykkes som elektriker. I tillegg til å liste opp ferdighetene, gi eksempler som illustrerer at du besitter dem og bruk dem i arbeidet ditt.
Svar kan inkludere:
- For det første ha tekniske ferdigheter og en god kunnskapsbase og solid grunnlag for arbeidserfaring.
- Gode matematiske ferdigheter er også viktig, spesielt algebra.
- Utmerket problemløsningsevner er nødvendig. Dette er dine sterkeste ferdigheter sammen med kritisk tenkning.
- Du har grunnleggende kunnskap om ulike typer maskineri og utstyrssystemer.
- Du er komfortabel med å jobbe med alt slags utstyr.
- Kommunikasjonsferdigheter er høyt prioritert. Hvis du ikke kan kommunisere hva som skjer eller ikke kan lytte til andre som har bekymringer eller problemer, kan du ikke effektivt gjøre jobben din.
10. Hvilke prosedyrer følger du før du fullfører en jobb?
Detaljer er avgjørende for arbeidet til elektrikere, så vær forberedt på å beskrive for en intervjuer hva du gjør for å forsikre deg om at alt er riktig med et prosjekt før du er klar til å signere på det som komplett. Forklar for eksempel hvordan du bekrefter at ting fungerer og hvilke skritt du tar for å sikre at hver detalj er som den skal være.
Svar:
- Du inspiserer alle elektriske komponenter for eventuelle feil.
- Du bruker testenheter for å bekrefte at det ikke er noen systemfeil og at alt fungerer som det skal.
- Du dobbeltsjekker alle inspeksjoner før du registrerer deg på testsertifikater eller installasjonssertifikater.
11. Fortell meg om arbeidserfaringen din
Arbeidsgivere ser etter fast arbeid og ikke kortsiktige oppdrag med store forskjeller mellom jobbene. Du bør være forberedt på å forklare slike hull mellom arbeidet. Et annet råd er å fokusere på arbeidserfaring som er relevant for stillingen du søker på, samt din siste arbeidshistorie.
Svar:
- Du har jobbet i ABC (sett inn firmanavn) iår (sett inn nummer) og har benyttet deg av alle opplæringsmuligheter og sertifiseringsprogram som tilbys.
- Du har jobbet med (forklar typer utstyr og maskineri og elektriske systemer).
- Du bør nevne enhver type anerkjennelse eller priser du har mottatt for arbeidet ditt.
- Du bør også nevne eventuelle kampanjer du har tjent.
12. Hvorfor forlater du din nåværende jobb?
Hvis du er ansatt og søker jobb, vil du sannsynligvis høre dette spørsmålet. Vær ærlig, men vær forsiktig så du ikke sier noe som kan tyde på at du kan ha problemer med å komme overens med kollegene dine. Ikke kom med negative kommentarer om bestemte individer eller antyd personlighetsproblemer med kolleger. Fokuser på arbeidsrelaterte årsaker til å slutte.
Svar:
- Du føler deg ikke lenger utfordret i din nåværende stilling.
- Du ønsker å vokse i yrket ditt, men du føler ikke at det er en vei for karrierevekst.
- Du ser etter en bedre mulighet med et selskap som vokser.
- Du føler at du har kommet så langt du kan i din nåværende posisjon.
13. Hva er dine lønnsforventninger?
Vær forberedt på å sitere en realistisk lønnsforventning for stillingen du søker på. Bruk kunnskapen din om yrket og bedriften til å komme med en forespørsel som tilfredsstiller dine behov samtidig som den er rimelig.
Svar:
Min nåværende lønn er $. Jeg er ikke ute etter et sidetrekk, men et som vil være høyere lønn med bedre mulighet for vekst i kompetanse og lønn
14. Hvordan ville din tidligere sjef eller kollega beskrive deg?
Intervjuere som stiller dette spørsmålet ønsker å få en følelse av tankene dine om hvordan folk du har jobbet med tidligere ser på deg som et teammedlem. Vær forberedt på å liste og beskrive noen av nøkkeltrekkene dine fra perspektivet til noen som har brukt tid på å jobbe side ved side med deg. Inkluder elementer som er spesifikke for jobbevnene dine så vel som din tilnærming til arbeidet, for eksempel om du er en lagspiller eller foretrekker å jobbe selvstendig og om du er hardtarbeidende, lojal og iherdig når det kommer til å løse problemer.
Potensielle svar:
- Sjefen din vil si at du er flittig og ikke gir opp når du står overfor et problem som må løses.
- Sjefen din vil si at du vet hvordan du skal møte de daglige utfordringene med å holde et produksjonsanlegg i gang. Når utstyr og maskiner går i stykker, er du veldig grundig med å teste og finne problemene.
- Du er alltid veldig pliktoppfyllende og sørger for sikkerheten til deg selv og andre mens du jobber.
- Du dobbeltsjekker alltid deg selv før du går videre til neste fase eller problem.
15. Hvorfor skal vi ansette deg?
Du finner dette spørsmålet mot slutten av intervjuet. Hvis du føler at du har noe spesielt å tilby som ikke ble nevnt eller spurt i intervjuet, så si det her. Unngå å bruke klisjerte moteord som "hardtarbeidende", "lærer raskt" eller "kommer godt overens med andre." Formuler svaret ditt med tanke på hva du kan gjøre for arbeidsgiveren, ikke hvordan jobben kan komme deg til gode. Bruk dette spørsmålet som din mulighet til å selge deg selv til ansettelsessjefen.
Svarmuligheter:
- Du er kvalifisert for jobben.
- Dine ferdigheter passer perfekt til det de trenger for denne stillingen.
- Du har en solid bakgrunn og arbeidserfaring som vil støtte deg i jobbkravene.
- Du er ivrig etter å lære nye ting og vokse i yrket ditt.
Generelle intervjuråd
Svar ærlig på hvert spørsmål. Hvis du trenger å bruke noen øyeblikk etter spørsmålet til å tenke over et svar før du snakker, så gjør det. På denne måten vil ordene dine fremstå mer velformulerte enn hvis du prøver å begynne å snakke rett når spørsmålet er fullført. Prøv å komme med noen spørsmål å stille under intervjuet. "Hva forventer du av nye ansatte?" er en god en.
Intervjuspørsmål og svar for elektrikerjobbintervju
Det kan være lurt å gjennomføre et falskt intervju ved å bruke disse spørsmålene og svarene for å sikre at du er forberedt på intervjuet. Du gjorde mesteparten av jobben ved å søke på jobben og sende inn CV. Nå er det på tide å gjøre et positivt inntrykk og avslutte avtalen ved å vise den potensielle arbeidsgiveren hvor godt du kan jobben og hvor mye du er villig til å jobbe.
