Når du er ute etter en ny jobb, er det viktig å ha en nåværende, velskrevet CV som nøyaktig gjenspeiler kvalifikasjonene dine. Din CV kan være den viktigste enkeltfaktoren for å avgjøre om du vil bli vurdert for en stilling. Å lage en god CV som fanger ansettelseslederens interesse kan innebære å lage et effektivt mål, samt fremheve dine relevante ferdigheter og ansettelseshistorikk.
Avklar hvilken type jobb du søker
Hensikten med et CV-mål er å formidle hvilken type jobb du prøver å få. Det bør være så spesifikt som mulig. Hvis en intervjuer ansetter for en HR-assistentjobb, for eksempel, og CV-målet ditt indikerer at du søker en kontorassistentrolle, er det en god sjanse for at CV-en din ikke vil klare seg. Selv om utdannelsen eller arbeidshistorien din indikerer erfaring innen HR, vil måten målet ditt er formulert på få det til å virke som om du ønsker å gå over til en mer generell administrativ støtterolle.
- Ikke:Søker en stilling med administrative ferdigheter i et kontormiljø
- Gjør: Søker en kontorlederrolle som fører tilsyn med administrative funksjoner i et advokatfirma
Tilpass karrieremålet ditt for hver stilling
I stedet for å prøve å komme opp med et karrieremål som er generelt nok til å bruke hele tiden, vil du få det bedre hvis du tilpasser den objektive delen av CV-en din hver gang du søker på en jobb. Du bør endre målsettingen basert på den spesielle arbeidsgiveren eller typen jobb du søker på, slik at du kan uttrykke din spesifikke interesse for hver stilling. Å unngå et ikke-spesifikt CV-mål vil bidra til å forhindre at CV-en din blir forbigått i søknadsscreeningsprosessen på grunn av mangel på klarhet angående hvilken type jobb du søker.
- Ikke: Søker en salgsjobb
- Gjør: Søker en mulighet til å jobbe som en business-to-business salgsrepresentant med XYZ Widget Company
Bruk tredjeperson til å skrive CV-en din
Cv skal skrives i tredje person, og dette inkluderer den objektive karriereerklæringen. For mange mennesker lager utkast til mål som er skrevet i første person (jeg, meg, min osv.), og dette er helt for uformelt for en CV. Husk at CV-en din er et formelt forretningsdokument som nøyaktig skal gjenspeile nivået av profesjonalitet som er passende for den type jobb du håper å få.
- Ikke: Jeg vil jobbe som klasseromslærerassistent
- Gjør: Søker etter en klasseromslærerassistentstilling hos ABC Preschool
Unngå å fokusere på hvordan du vil dra nytte av det
Ikke mist av syne at hensikten med å skrive en CV er å selge deg selv til en arbeidsgiver. Du bør ikke Ikke skriv et CV-mål som fokuserer på hvordan du vil ha nytte av jobben. Unngå mål som inkluderer setninger som å forbedre ferdighetene mine, få mer erfaring eller sette utdannelsen min i arbeid''. Fokuser i stedet på den type arbeid du ønsker å gjøre. Tross alt ansetter arbeidsgivere folk til å utføre arbeid, så det Det er fornuftig at CV-en din skal gjenspeile din iver etter å gi verdi til arbeidsgiveren – ikke omvendt.
- Ikke: Jeg søker en stilling innen kundeservice som vil tillate meg å få erfaring innen mitt felt
- Gjør: Søker å bidra til bedriftsvekst gjennom en kundeservicestilling på nybegynnernivå
Keep it Short
Et CV-mål bør være en enkelt setning som er kortfattet og til poenget. Den objektive uttalelsen bør være kort og saklig, og la resten av plassen på CV-en være til å fremheve hva du har å tilby som ansatt. Ikke gjør den feilen å lage et langt mål som i bunn og grunn er en løpende setning eller som inkluderer flere setninger.
- Ikke: Søker etter en vekstorientert rolle med XYZ Manufacturing som krever sterke kommunikasjons- og organisasjonsevner, samt ekspertise innen dataregistrering, oppretting av regneark, skriving, redigering, korrekturlesing og arrangementsplanlegging.
- Gjør: Søker etter en bedriftskommunikasjonsstilling hos XYZ Manufacturing
Inkluder posisjonsspesifikke søkeord
Med så mange selskaper som bruker applikasjonssporingssystemer som krever at kandidater laster opp CV-ene sine til en database, er det viktig å bruke CV-søkeord effektivt. Når du skriver et mål for CV-en din, bør du vurdere hvilke termer en rekrutterer kan bruke for å søke i databasen for å finne potensielle kandidater til den typen jobb du ønsker. Inkluder den typen terminologi i målet ditt, så vel som andre deler av CV-en din.
- Ikke:Søker en karrieremulighet for en ambisiøs pådriver og dedikert lagspiller til å jobbe med flere prosjekter
- Do: Søker etter en Scrum-basert prosjektlederrolle i et innovativt teknologifirma
Finn ut om CV-en din trenger et karrieremål
Ikke alle har et mål på CV-en. Mens det på et tidspunkt ble antatt at hver CV skulle inneholde en objektiv uttalelse, er dette ikke lenger tilfelle. Beslutningen om å inkludere et mål på CV-en din er en personlig en som bør vurderes fra sak til sak.
- Generelt, hvis du søker på en rolle som du er klart kvalifisert for basert på arbeidshistorien din og annen informasjon på CV-en din, trenger du kanskje ikke et mål.
- Hvis du foretar et karriereskifte, vender tilbake til arbeidsmarkedet etter et fravær, eller er student eller nyutdannet, kan det å inkludere et velskrevet mål hjelpe ansettelsesledere til å se deg som en levedyktig jobbkandidat.
Gjennomgå CV-målsetningseksempler for flere jobber
Selv om det ikke finnes et enkelt riktig svar på spørsmålet om hvordan man skriver en CV, kan det være svært nyttig å se gjennom eksempler på gode CV-mål når du prøver å forbedre din egen CV eller tilpasse den for en bestemt stilling. Gjennomgå objektive eksempler på CV for ulike jobber, for eksempel ledelse eller sekretærroller, når du bestemmer hvordan du skal formulere ditt eget mål. Eksempler på velskrevne karriereobjektive utsagn for en CV inkluderer:
- For å oppnå en startnivå hos et ledende forlag. (Enda bedre, navngi spesielt forlaget.)
- For å sikre en stilling i helsevesenet som krever ferdigheter innen medisinsk koding, kontorledelse og kundeservice.
- Få en utfordrende stilling innen detaljhandel hos en Retail X Corporation.
- Søker en salgsstilling som inkluderer muligheter til å prospektere, bygge kunderelasjoner og yte enestående kundeservice.
- Å gi ledelse som administrerende direktør for en veldedig organisasjon med fokus på å samle inn penger til kreftforskning.
Øk jobbsøkingen din med en vinnende CV
Det er opp til deg å bestemme om du vil inkludere et mål på CV-en din. Hvis du velger å inkludere et mål, vil det påvirke den generelle kvaliteten og effektiviteten til CV-en din, som er et viktig jobbsøkeverktøy. Vær sikker på at enhver objektiv uttalelse du inkluderer på CV-en din er riktig skrevet og gjenspeiler nøyaktig hva du prøver å oppnå som jobbsøker. Å følge tipsene her er et godt utgangspunkt. Derfra kan du se eksempler på CV-formater, slik at du kan skrive en vinnende CV.
