Når du er ute etter en ny jobb, er det en god strategi å bruke jobbsøkemotorer for å se etter ledige stillinger. Med så mange nettsteder der ute, er det imidlertid viktig å fokusere innsatsen på noen få som mest sannsynlig vil inneholde den typen jobber du er interessert i. Ellers kan du bruke all tiden din på å gå gjennom nettsted etter side, heller enn å aktivt søke på jobber og forberede seg til intervju. Følg disse tipsene for å få mest mulig ut av innsatsen din.
Begynn med jobbsøksamlere
Når du søker på nettet etter en jobb, start med noen få nøkkeljobbsider som inneholder en kombinasjon av stillingsannonser samlet fra andre nettsteder og bet alte stillingsannonser. Faktisk kan Recruiter.com og SimplyHired være gode alternativer å starte med, og du kan til og med finne ut at en (eller noen få) av disse sidene er tilstrekkelig for dine behov. Det er fordi disse sidene jobber bak kulissene for å identifisere jobber som er lagt ut andre steder på nettet (for eksempel karrieresider på firmanettsteder og andre steder der arbeidsgivere annonserer jobber) samt godta bet alte jobbannonser.
Disse nettstedene gir en god måte å kaste et bredt nett på når du søker etter jobber, siden de vanligvis har et veldig bredt utvalg av ledige jobber oppført. Det er opp til deg å begrense søket for å finne resultatene du trenger.
Legg til flere fokuserte nettsteder
Avhengig av hva du leter etter, kan du ha nytte av å utvide søket til å inkludere noen spesialiserte jobbsøkesider. For eksempel bransjespesifikke jobbtavler eller jobbsøkingsseksjoner på relevante fagforeningers nettsteder. Se også etter jobbsøkemotorer som er relevante for andre spesielle egenskaper eller kriterier. For eksempel, hvis du ønsker å jobbe i et spesifikt geografisk område, se etter nettsteder som er fokusert på det stedet. Hvis du vil jobbe for myndighetene, bruk nettsteder som fokuserer på offentlige jobber.
Når du har gjort en første gjennomgang av relevante nettsteder, bestem deg for hvilke som er verdt tiden din. Hvis de fleste av jobbene som legges ut på dem også er på aggregatorsidene, kan det være bedre å holde seg til dem. Hvis ikke, ta med tid i timeplanen din for å søke etter muligheter på viktige nettsteder.
Gå mobil
Når du har bestemt deg for hvilke nettsteder som gir best mening for situasjonen din, installer mobilappene deres på telefonen eller nettbrettet. Dette vil bidra til å gjøre det enkelt for deg å bruke nedetiden til produktiv bruk. Etter at du har gjort dette, vil du raskt og enkelt kunne søke etter stillingsannonser i de gangene du har hull i timeplanen, som for eksempel å vente på en legetime eller stå i kø i butikken.
I utgangspunktet, mens du aktivt jakter på en ny jobb, kan du velge å sjekke ut jobbsøkemotorapper i perioder du vanligvis vil strekke deg etter enheten din for å spille et spill eller se hva som skjer med dine sosiale medieforbindelser. Når du har funnet en ny jobb, kan du gå tilbake til business as usual!
Bruk avanserte søkefunksjoner
Å gjennomgå og søke på stillingsannonser kan være svært tidkrevende. Med dette i tankene kan bruk av avanserte søkefunksjoner på jobbsøkesider hjelpe deg med å spare tid og få bedre resultater. Når du går til en jobbsøkemotor, se om nettstedet tilbyr avanserte søkefunksjoner. Noen nettsteder har et meny alternativ som du kan klikke for å finne avanserte søke alternativer, mens det kan være vanskeligere å finne på andre. Et raskt tips er å Google navnet på nettstedet og uttrykket "avansert søk" (dvs. "Indeed advanced search").
Avansert søk lar deg angi flere kriterier i stedet for bare en stillingstittel eller noen få nøkkelord og et sted. For eksempel lar Indeeds avanserte jobbsøkefunksjoner deg begrense søkeord på flere måter og spesifisere ting som firmanavn, jobbtype, lønn, plassering, hvor lenge jobben har vært publisert og mer.
Opprett jobbvarsler
Når du har identifisert jobbsøkemotorene som er mest fordelaktige for deg, kan du opprette jobbvarsler på nettstedene som har denne typen funksjoner tilgjengelig. Du kan for eksempel opprette et jobbvarsel på Recruiter.com raskt og enkelt. De fleste jobbsøkemotorer tilbyr denne funksjonen. Å sette opp varsler betyr at du vil motta et varsel via e-post eller tekst når ledige stillinger som oppfyller dine spesifiserte kriterier legges ut på nettstedet. Du må registrere deg på siden for å motta varsler.
Jobbsøkingssuksess
Å følge disse tipsene kan hjelpe deg med å få mest mulig ut av tiden og kreftene når det gjelder å bruke jobbsøkemotorer. Men det er mer å finne en jobb. Det kan for eksempel være lurt å legge til flere jobbsøkingsstrategier, som å jobbe med et bemanningsbyrå, nå ut til ditt personlige nettverk, delta på jobbmesser eller bruke LinkedIn eller Twitter. Når du har identifisert passende ledige stillinger, må du søke på den måten som er spesifisert i stillingsutlysningen og forberede deg på intervju slik at du er klar til å imponere når ansettelsesledere begynner å ringe!
